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Vier Fragen an... Scavenger AI GmbH aus Frankfurt
Scavenger AI ist eine Software, die Unternehmen einfachen Zugang zu ihren Daten ermöglicht
New Work, People Management und KI
Fachkräftesicherung der Zukunft: Unternehmen setzen auf Innovation
HESSENMETALL zur Investitionsschwäche in Deutschland und Hessen
Pollert: Metall- und Elektro-Industrie leidet unter Investitionszurückhaltung in Deutschland
M+E MITTE übernimmt Pilotabschluss
Wangemann: Wir haben uns trotz der schwierigen Lage auf einen Kompromiss einigen können
Pilotabschluss in der M+E-Tarifrunde
Wangemann: Trotz der schwierigen Lage haben die Tarifparteien in Hamburg einen Kompromiss gefunden
MINT-Herbstreport 2024
HESSENMETALL fordert flächendeckenden Informatik-Unterricht und schnelle Umsetzung der „Fast Lane“ für internationale Fachkräfte
Einladung Innovative Fachkräftesicherung am 04.12.2024
Neue Impulse für HR – Fachkräftesicherung zwischen New Work, People Management und KI
HESSENMETALL zur wirtschaftlichen Lage und zu den Warnstreiks der IG Metall
Pollert: Schlechte Wettbewerbsfähigkeit und Investitionskrise treffen M+E-Unternehmen voll
Aktualisierung unseres Leitfadens: Staatliche Förderinstrumente
Mit diesem Leitfaden bieten wir einen Überblick über die gesetzlichen Fördermöglichkeiten
Deutscher Fachkräftepreis 2025 startet
Das BMAS zeichnet innovative Lösungen der Fachkräftesicherung aus
Kurzleitfaden Reboarding veröffentlicht
Rückkehrenden die strukturierte Wiederaufnahme des Jobs ermöglichen
Professionelle Selbstpräsentation – moderne Businessetikette
Ein Seminarangebot vom Bildungshaus Bad Nauheim
Mehr Geld für berufliche Fortbildungen ("Aufstiegs-BAföG")
Wer sich zum Handwerks- oder Industriemeister, zum Techniker, Betriebswirt oder Erzieher fortbilden will, wird ab 2025 besser unterstützt
Die Siegerinnen und Sieger im 56. Mathematik-Wettbewerb des Landes Hessen
Kultusministerium und HESSENMETALL ehren Siegerinnen und Sieger im 56. Mathematik-Wettbewerb
Vier Fragen an... Threedy GmbH aus Darmstadt
Wir haben eine Microservice Infrastruktur entwickelt, mit der Unternehmen ihre 3D CAD Daten überall nutzen können
Veranstaltungshinweis: Neuer Ausbildungsberuf
Neuer Ausbildungsberuf "Gestalter für immersive Medien" - Online-Veranstaltung der IHK am 25. Juni 2024
Vier Fragen an... etalytics GmbH aus Darmstadt
Unser Erfolg bei etalytics basiert auf unserem Team, das verschiedenste Fachgebiete abdeckt
Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau modernisiert
Modernisierung tritt zum 1. August 2024 in Kraft
Sommer der Berufsausbildung 2024
Vierter "Sommer der Berufsausbildung" der Allianz für Aus- und Weiterbildung
Meister und Techniker werden kostenfrei
Aufstiegsprämie des Landes wird zum 1. Juni auf 3.500 Euro erhöht
Vier Fragen an... Otto ID Solutions GmbH aus Frankfurt am Main
Wir schaffen einfache, verständliche und nachhaltige Prozesslösungen
Methoden und Kriterien des EcoDesigns
Rückblick Online-Seminar: Entwicklung umwelt- und kreislaufgerechter Produkte für nachhaltige Ressourcenschonung
Vier Fragen an... meshcloud GmbH aus Frankfurt am Main
Wir befähigen Unternehmen, sich auf ihr digitales Leistungsangebot zu konzentrieren
Siegerinnen und Sieger der 54. Internationalen Physik-Olympiade geehrt
Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen sowie HESSENMETALL ehren Sieger und Siegerinnen der IPhO 2024
Vier Fragen an...Hahn Projects GmbH aus Volkmarsen
Unsere Mission ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden so einfach wie möglich zu gestalten
Zertifikatslehrgang Industrie 4.0
Nächster Start des bewährten modularen Lehrgangs ist am 16.04.2024
Vier Fragen an...COMPREDICT GmbH aus Darmstadt
Wir bei COMPREDICT haben uns auf die Entwicklung intelligenter Algorithmen, sogenannter "Virtueller Sensoren" spezialisiert
Vier Fragen an...node.energy GmbH aus Frankfurt
Wir helfen Betreibern von Wind- und PV-Anlagen, die Geschäftsmodelle der klimaneutralen Energiewelt umzusetzen
Fachkräftesicherung durch Teilzeitausbildung
Angebot einer Teilzeitausbildung als Schlüssel für die Gewinnung von Fachkräften
Aktiv digital
Entdecken Sie jetzt neuen spannenden Input für Ihre interne Unternehmenskommunikation!
Was sich in Deutschland ändern muss
M+E Zeitung 02/2023 - Informationen von den Arbeitgebern der Metall- und Elektro-Industrie
Veranstaltung „job-connect“ in Frankfurt
Am 23.11.23 hat die Bezirksgruppe rund 100 Jobsuchende mit regionalen...
MINT-Herbstreport 2023 zum Fachkräftebedarf
Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich
Fachkräfteevent "job-connect" Frankfurt
Event zur Job-Vermittlung am 23. November 2023 in Frankfurt am Main
Rückblick: Personalkongress IT 2023
Spannende Impulse für die Nutzung sozialer Medien beim Personalkongress IT im EintrachtLab
Stark durch Kooperation in der Weiterbildung
Weiterbildungskooperation von HESSENMETALL und der Frankfurt University of Applied Sciences
Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie
Viele Mitgliedsunternehmen konnten nicht alle Ausbildungsplätze besetzen.
HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023
Das Ausbildungsjahr startet in Hessens größter Industrie mit vielen unbesetzten Stellen.
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
Zentrale Ergebnisse der HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023.
Azubis für Foto- und Videoshooting gesucht
Wir suchen junge Azubis/Studierende (m/w/d), die für ihre Ausbildungsberufe werben.
HESSENMETALL mit InfoTruck bei Saisonauftakt Eintracht Frankfurt
Fans von Eintracht Frankfurt experimentieren beim Saisonauftakt im InfoTruck
Neues BHBN-Angebot: Krisenmanagement
Dreitägiges Workshop-Angebot zum betrieblichen Krisenmanagement.
Metall-, Elektro- und IT-Industrie zeigt jungen Menschen Möglichkeiten zur Berufswahl
Schnuppertage zur Berufsorientierung
Die Siegerinnen und Sieger im 55. Mathematik-Wettbewerb des Landes Hessen
Kultusministerium und HESSENMETALL ehren Siegerinnen und Sieger im 55. Mathematik-Wettbewerb
Von der Vorstellung zur Realität
Rückblick zum Workshop: 3D-Druck im Fertigungstechnik-Labor der Frankfurt UAS
Hessenweiter Fachtag zur beruflichen Orientierung am 24. Juni
Azubi-Lücke weiterhin groß. Hälfte der ausgeschriebenen Stellen für 2023 noch unbesetzt // Berufliche Orientierung fördern!
MINT-Frühjahrsreport 2023 zum Fachkräftebedarf
Der MINT-Frühjahrsreport verdeutlicht die große MINT-Arbeitskräftelücke.
Jugendliche beim 55. Hessischen Mathematik-Wettbewerb geehrt
Pollert: Der hessische Mathe-Nachwuchs ist da!
Rückblick job-connect
Event zur Job-Vermittlung in der Region Mittelhessen am 11. Mai 2023 in Gießen.
QualiNavi - Navigator für Weiterbildungen
Der QualiNavi bietet eine Übersicht über Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen aus dem Verbandsnetzwerk.
DIGITAL FUTUREcongress 2023
Freitickets für Hessens größten Digital-Kongress erhältlich
Girls' Day: Einblicke in die Welt der M+E+IT-Industrie
Pollert: Heute fehlt der Nachwuchs, in zwei Jahren die Fachkräfte
job-connect
Event zur Job-Vermittlung in der Region Mittelhessen am 11. Mai 2023 in Gießen.
Frühjahrsumfrage 2023
Mang: Die Lage in der hess. M+E-Industrie ist besser als im Herbst befürchtet.
Software sorgt für weniger Aufwand und mehr Transparenz
Unternehmen Evalea GmbH digitalisiert die Personalentwicklung
Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt
Kultusministerium und HESSENMETALL ehren Siegerinnen und Sieger
Über 8.000 Fachkräfte fehlen in Metall- und Elektroberufen
Report zur Fachkräftesituation in Hessen
Rückblick: 14. IT-Forum zu intelligenter Automatisierung von Geschäftsprozessen
Bots optimieren Unternehmen und bekämpfen Fachkräftemangel
Fachkräftesituation in M+E- und IT-Berufen in Hessen
Aktuelle Erhebung zum Fachkräftebedarf in der M+E- und IT-Industrie in Hessen
Rückblick Talent-Management
Online-Seminar "Talent Management im Mittelstand" vom 13.03.2023
Bs & T Frankfurt am Main GmbH
Diplom-Ingenieur und Gründer JC Sun im Gespräch über Magnetismus.
Digitale Vernetzung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben
GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG der Hessischen Wirtschaft.
Die Optimierer
IT-Startup Optalio bringt mit künstlicher Intelligenz Maschinen und Abläufe in Bestform.
Ausbilden im digitalen Wandel - kostenfreie Qualifizierung
Ausbildende auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen!
Startup-Stipendium "push!" startet am 01.03.2023
Startups aufgepasst. Es geht bald los!
Gute Wahl: Nach der Schule mit einer Ausbildung durchstarten
Pollert: Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie trägt viel zum Umbau unserer Gesellschaft und unserer Wirtschaft bei.
Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung
Neue Kooperation von HESSENMETALL mit der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit.
Workshop-Reihe für ME-Ausbildungspersonal
Start der dritten SPERLE Workshop-Reihe von involas!
Bewerben Sie Ihre freien Stellen
Exklusiv und kostenfrei für Mitgliedsunternehmen: Ab sofort können Sie Ihre Ausbildungsangebote, Studiengänge und Praktika noch leichter bewerben - in einer Datenbank.
Weiterbildungsforum
Rückblick auf das Weiterbildungsforum "Fachkräfte 2030 - Fit für die Zukunft" vom 8.12.22.
Chancen für Ausbildungsinteressierte in der M+E und IT-Industrie steigen weiter
Pollert: „Unternehmen suchen weiterhin Nachwuchs und bieten gute Chancen für Schülerinnen und Schüler!“
M+E MITTE übernimmt Pilotabschluss aus Baden-Württemberg
Frankfurt am Main. Die Tarifgemeinschaft M+E MITTE und die IG Metall Mitte haben sich heute für die 380.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg geeinigt.
13. IT-Forum "TECH2COME - QUANTENCOMPUTING, 6G & BLOCKCHAIN"
Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!
Spannende Einblicke: 13. IT-Forum "TECH2COME - QUANTENCOMPUTING, 6G & BLOCKCHAIN"
Mitgliedsunternehmen informierten sich über die Megatrends der nahen Zukunft!
GESAMTMETALL: Einigung in der M+E-Tarifrunde
Ludwigsburg/Berlin. In der fünften Runde der Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Baden-Württemberg haben sich die Tarifpartner auf einen Tarifabschluss geeinigt.
Das Seminarprogramm 2023 ist da!
Hier finden Sie das Seminarprogramm des Bildungshauses Bad Nauheim.
M+E-MITTE und IG Metall vertagen 4. Verhandlungsrunde
Barta: Wir brauchen Planungssicherheit und Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten und damit eine angemessene Lösung mit langer Laufzeit.
Empfehlungen für Studienverträge im Dualen Studium
Das Empfehlungs-Handout finden Sie hier.
M+E-MITTE legt in 3. Tarifverhandlung Eckpunkte für Einigung vor
Barta: Unser Vorschlag soll Krisenbewältigung und Zukunftssicherung im Strukturwandel ausbalancieren.
In der M+E Industrie noch viele Ausbildungsplätze zu besetzen
Kostenfreie Angebote zur Qualifizierung von Ausbildungspersonal