Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie zeigt jungen Menschen mit Schnuppertagen vielfältige Möglichkeiten für ihre Berufswahl auf

Berufsorientierung

Frankfurt am Main. „Du kannst alles sein“ ist nicht nur das Motto von Barbie, die sich aktuell in Kinos großer Beliebtheit erfreut – auch in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie gibt es allerlei Karrierewege, die man einschlagen kann. Der Arbeitgeberverband HESSENMETALL gab vor den hessischen Sommerferien mit seinem Angebot „M+E-Schnuppertage“ technikinteressierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit für ein praktisches Kennenlernen der Berufe in der hessischen M+E+IT-Industrie. „Die Schnuppertage kurz vor den Sommerferien boten den Jugendlichen eine gute Gelegenheit für praxisnahe Einblicke in die Berufswelt. Sie konnten so direkt erfahren, welche tollen Zukunftsperspektiven unsere Industrie ihnen bietet“, so HESSENMETALL-Hauptgeschäftsführer Dirk Pollert zum neuen Angebot des Verbandes. Im Rahmen der M+E-Schnuppertage konnten die Jugendlichen zum Beispiel erleben, wie es sich anfühlt, die Mobilität der Zukunft oder moderne IT-Systeme aktiv mitzugestalten. „Wir zeigen mit diesem Angebot die vielfältigen Optionen unserer Zukunftsindustrie auf“, so Dirk Pollert.

Angeboten wurden die aktuellen M+E-Schnuppertage von verschiedenen HESSENMETALL-Mitgliedsunternehmen. Neben Bode, einem Hersteller von Fahrzeugtürsystemen für Schienenfahrzeuge und Busse aus Kassel, beteiligten sich unter anderem das Luftfahrttechnikunternehmen Nord-Micro aus Frankfurt, die GKN Driveline GmbH, einer der weltweit führenden Anbieter von Antriebssystemen für die Automobilindustrie aus Offenbach, der IT-Dienstleister SCALTEL, der Automobilzulieferer Federal-Mogul aus Wiesbaden sowie das Medizintechnik-Unternehmen Dentsply Sirona aus Bensheim und die manroland sheetfed GmbH aus Offenbach.

Reinhard Pfeifer, Ausbildungsleiter bei Dentsply Sirona, brachte die Motivation für das neue Angebot gut auf den Punkt: „Viele waren erstaunt, welche tollen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten es hier bei uns gibt.“ Auch Thorsten Ludwig, Ausbildungsleiter bei Bode, zog eine positive Bilanz: „Einige von den Schülern wollen sich nach dem heutigen Tag bei uns bewerben“. Ähnlich begeistert war auch Jonas Grindl, Ausbilder bei GKN Driveline: „Wenn Jugendliche schon mal eine Betriebserkundung oder einen Termin wie heute mitgemacht haben und Interesse besteht, dann bieten wir im nächsten Schritt gerne Praktika an – als klare Option für eine gemeinsame Zukunft.“ Für den Verband HESSENMETALL steht daher schon fest, dass die M+E-Schnuppertage dauerhaft als Angebot etabliert werden.

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