Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren
Motivierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Einen wesentlichen Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Unternehmenskultur haben die Führungskräfte. Gute Führung ist enorm wichtig, vor allem bei Mitarbeitenden, die nicht (mehr) motiviert sind.
Gerade in schwierigen Zeiten wie diesen, die durch Fachkräftemangel und sonstige Herausforderungen geprägt sind, gewinnt das Thema Führung wieder zunehmend an Bedeutung. Ziel der Seminarreihe "Mitarbeitende motivieren" ist es daher, die Führungskompetenz nachhaltig zu verbessern.
Die Seminarreihe vermittelt Führungskräften praxisorientierte Strategien, um sowohl die Performance als auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern. Jedes Modul verbindet Theorie mit praxisnahen Übungen.
- Im ersten Modul lernen die Teilnehmer, verschiedene Motivationsmethoden als Schlüsselfaktor für höhere Leistung einzusetzen
- Das zweite Modul fokussiert auf zielorientierte Gesprächsführung, um klare Erwartungen zu kommunizieren
- Im dritten Modul geht es darum, auch in schwierigen Gesprächen konstruktiv zu bleiben und Konflikte zu lösen
- Das vierte Modul vermittelt arbeitsrechtliche Kenntnisse, um Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und rechtssicher agieren zu lassen, letztlich, um notwendige Trennungen vorzubereiten und durchzuführen.
Nähere Informationen zu Inhalten und zur Anmeldung entnehmen Sie bitte dem anhängenden Flyer.
