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Ausbildungsumfrage 2022 von HESSENMETALL
wird darüber hinaus vor allem eine gute und breite Berufsorientierung in den Schulen. Mehr als zwei
Rückblick: Online-Seminar „Future Skills - Kompetenzen für eine digitalisierte Arbeitswelt“
diese Kompetenzen der Zukunft in der Breite unter ihren Beschäftigten fördern und
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
wird darüber hinaus vor allem eine gute und breite Berufsorientierung in den Schulen. Über die
HESSENMETALL zur Jahresbilanz 2023 in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
der Nachfrageeinbruch die M+E-Industrie in der Breite deutlich härter getroffen hat, als es die
Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung
mehr – das setzt bei den Beschäftigten in der Breite Kenntnisse und Fähigkeiten voraus. Hierzu ist
2. Tarifverhandlung M+E MITTE
aktuell in großen Schwierigkeiten. Eine breite Mehrheit der M+E-Unternehmen ist mit sinkenden
Verhandlungsführer Oliver Barta zum IG Metall Forderungsbeschluss
ist der Fall: Die M+E-Unternehmen in der Breite und insbesondere in den energieintensiven