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Girls’ and Boys‘ Day 2025

– und dabei vor allem Mädchen und junge Frauen für die vielfältigen Karrierechancen in der … , Einblicke in solche Berufe zu geben, in denen Frauen oder Männer bisher unterrepräsentiert sind. In … IT-Berufen arbeiten traditionell mehr Männer als Frauen, obwohl diese Berufe spannende Möglichkeiten für … in IT-Berufen nur rund 17 % der Beschäftigten Frauen.

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Girls' Day: Einblicke in die Welt der M+E+IT-Industrie

// Beste Chancen für Mädchen und Frauen Frankfurt am Main. Der Girls'Day am 27. April … ist eine gute Gelegenheit für Mädchen und junge Frauen, Berufe kennenzulernen in denen mehrheitlich … -Industrie arbeiten traditionell mehr Männer als Frauen, obwohl diese Industriezweige spannende Berufe … . Die Personalverantwortlichen würden gerne mehr Frauen

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Girls' Day: Die facettenreiche Welt der M+E+IT-Industrie kennenlernen

Pollert: Beste Möglichkeiten für Mädchen und Frauen in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie - … Pollert: Beste Möglichkeiten für Mädchen und Frauen in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie // … die perfekte Gelegenheit für Mädchen und junge Frauen, einen Blick hinter die Kulissen der … Noch immer arbeiten traditionell mehr Männer als Frauen in der

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Neue MINT-Offensive #empowerGirl

zu #empowerGirl Hintergrund: Der Anteil von Frauen in MINT-Berufen ist seit vielen Jahren … ca. 16 %. Ein steigender Beschäftigtenanteil von Frauen könnte somit nachhaltig zur Fachkräftesicherung

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MINT-Herbstreport 2023 zum Fachkräftebedarf

angestiegen. Während der Anteil von Frauen im MINT-Bereich in den letzten Jahren nur leicht … der Situation: Weitere Potenziale bei Frauen, Zugewanderten und Älteren heben MINT-Bildung

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