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Ausbildungsumfrage 2022 von HESSENMETALL
2021 – erneut Entspannung erkennbar: Ein Großteil der befragten Unternehmen hatte sein … („Die zukunftsfähige Berufsschule“) ist dem Großteil der Unternehmen (52 %) noch unbekannt. Von den
2022_ERASMUS_Broschuere_Arbeitgeber.pdf
ein Erasmus+Stipendium gefördert, welches den Großteil der entstehenden Unkosten deckt. Zusätzliche
Ausbildungssituation in der hessischen M+E+IT-Industrie
2023 ähnlich stabil dar wie im Jahr zuvor: Ein Großteil der befragten Unternehmen hatte sein
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
von unternehmensspezifischen Bedingungen, einen Großteil der Fortbildungskosten und sogar des
2. Tarifverhandlung M+E MITTE
gegen die Ukraine. Deshalb befindet sich ein Großteil der M+E-Unternehmen aktuell in großen
Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie
Kompetenzen reichen nicht mehr aus. Der Großteil der Unternehmen schule neue Azubis daher
Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie in Hessen
Probleme, da das Bildungsniveau nachlässt. Der Großteil der Betriebe schult zum Ausbildungsstart bereits
Künstliche Intelligenz und Arbeit
bei der Einführung von KI auf: Während ein Großteil der Großunternehmen bereits KI-Systeme anwendet
HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023
!“ Die aktuelle Befragung zeigt, dass der Großteil der Unternehmen in den letzten Jahren bereits