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Konjunkturelle Lage in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
leichtes Beschäftigungsplus zwischen 0,2 und 0,3 Prozent verbuchen. Nachdem wir seit 2018 rund 18.000 … in den ersten vier Monaten des Jahres rund 20 Prozent unterhalb des Vorjahresniveaus. In der gesamten … hessischen M+E-Industrie waren es rund 12 Prozent Auftragsrückgang. Die Politik muss endlich damit
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HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2023
auf minimale Entspannung hin: Gaben 2022 noch 55 Prozent der Unternehmen an, nicht alle Stellen besetzt … immer noch viel zu hoch, nämlich bei 52,4 Prozent. Hauptgrund hierfür ist laut der Befragung, dass … das Bildungssystem deutlich: „Wenn alleine 46 Prozent unserer befragten Unternehmen wegen mangelnder
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foerderblog@hessenmetall, Beitrag 03/2024
KMU, Start-ups, Großunternehmen, die mehr als 50 Prozent des Umsatzes regelmäßig überregional absetzen … beträgt für industrielle Forschung bis zu 50 Prozent der förderfähigen Kosten. Bei der
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HESSENMETALL zur Jahresbilanz 2023 in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
im vergangenen Jahr immer noch rund 5 Prozent unterhalb des Vorkrisenjahres 2018 gelegen habe … deutlich zurückgegangen und lag am Ende rund 5 Prozent unter der des Vorjahres. Dabei haben einige
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GESAMTMETALL: Einigung in der M+E-Tarifrunde
der Entgelttabellen in zwei Stufen: um 5,2 Prozent zum 1. Juni 2023 und um 3,3 Prozent zum 1. Mai
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Halbjahresbilanz in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
Das Auftragsvolumen lag im ersten Halbjahr 2,7 Prozent unterhalb des Vorjahres. Dabei wurde der … ist in der ersten Jahreshälfte um über 13 Prozent eingebrochen. Der Trend zeigt also leider
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2022_Q4.0_Projektvorstellung.pdf
/ Anteil der ausbildenden Unternehmen, in Prozent Digitalisierung in der Ausbildung bislang sehr … Ausbildende Unternehmen (letzten 5 Jahre), in Prozent Unterstützung für Ausbilder und Ausbildung
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2. Tarifverhandlung M+E MITTE
der IG Metall nach einem Entgeltplus von 8 Prozent lehnen die Arbeitgeber ab. Die hohe Inflation … ist mit sinkenden Erträgen konfrontiert. 40 Prozent der M+E-Unternehmen erwarten eine ‚Schwarze Null
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1. Tarifverhandlung M+E MITTE
Mit der Forderung einer Tabellenerhöhung von 8 Prozent, wie sie die IG Metall heute präsentiert und … unmöglich. Die Produktion liegt noch immer 12 Prozent unter dem Niveau von 2018. „Schon in der Corona-
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M+E-Tarifrunde 2024
Nachfrage im 1. Quartal um rund 11 Prozent und in den Branchen Metallerzeugung und - … und der Elektroindustrie um jeweils rund 20 Prozent gegenüber dem Vorjahr eingebrochen. Zu
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Hessenmetall_Fachkräfte druch Goethes Hilfe_2024.pdf
-/Arbeitskräften? In Kroatien besuchen etwa 70 Prozent der Schüler berufsbildende Schulen, während etwa … 30 Prozent Gymnasiasten sind. Hinsichtlich der beruflichen
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Chancen für Ausbildungsinteressierte in der M+E und IT-Industrie steigen weiter
, dass die Übernahmequote sehr hoch ist (94 Prozent) und die Betriebe die Zahl der Ausbildungsplätze … beibehalten oder sogar steigern wollen (über 90 Prozent). „Der Fachkräftemangel in unserer Industrie ist
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Über 8.000 Fachkräfte fehlen in Metall- und Elektroberufen
Metall- und Elektroindustrie. Circa 55 Prozent aller offenen Stellen konnten zwischen Juli 2021 … die Zahl der offenen Ausbildungsplätze um 13 Prozent erhöht. „Vor allem in den Bereichen
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M+E MITTE übernimmt Pilotabschluss
Erhöhung der Tarifentgelte zum 01.04.2025 um 2 Prozent Erhöhung der Tarifentgelte zum 01.04.2026 um 3,1 … Prozent Anhebung der Auszubildendenvergütung zum 01.01.
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Pilotabschluss in der M+E-Tarifrunde
Erhöhung der Tarifentgelte zum 01.04.2025 um 2 Prozent Erhöhung der Tarifentgelte zum 01.04.2026 um 3,1 … Prozent Anhebung der Auszubildendenvergütung zum 01.01.
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MINT-Frühjahrsreport 2023 zum Fachkräftebedarf
Rekordwert aus dem Vorjahr zwar leicht um 3,8 Prozent gesunken, jedoch nach wie vor auf hohem Niveau.
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foerderblog@hessenmetall, Beitrag 05/2024
, erhalten eine Erstattung in Höhe von 25 Prozent der gezahlten Steuern auf den
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Personal-Sharing – ganz neu gedacht
: Hochqualifizierte Fachkräfte sind zu je 50 Prozent an der FUAS und bei einem externen Arbeitgeber
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DIGI-Zuschuss März 2023
der IT-Sicherheit. Der Zuschuss von 50 Prozent der Investition und bis zu 10.000 Euro soll den
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Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie
2023/2024 besetzen konnten, dennoch fast 90 Prozent ihr Ausbildungsangebot für das Ausbildungsjahr