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Girls' Day: Die facettenreiche Welt der M+E+IT-Industrie kennenlernen

neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge 2023, seien die Unternehmen nach wie vor auf der Suche nach … Hauptgeschäftsführer von HESSENMETALL. Konkret seien aktuell alleine auf dem Stellenportal https://

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Verhandlungsführer Oliver Barta zum IG Metall Forderungsbeschluss

Unternehmen nicht von der Inflation betroffen seien und daher einen Ausgleich an die Beschäftigten … zurückgefahren werden. Seit Beginn der Krise seien im Zeitraum September 2018 bis heute allein in

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Arbeitswissenschaftliches Forum

. Erfolgreiche Transformationsprojekte seien laut Reinstädtler vor allem dann geglückt, wenn … Beschäftigten in die Prozesse mit eingebunden seien. Die Arbeitswissenschaftlichen Foren der Metall-

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Flyer_Nachhaltigkeitsforum_17.09.2024.pdf

bilden – diese Zukunft hat bereits begonnen. Seien Sie unser Gast beim Nachhaltigkeitsforum 2024,

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What about ME - Steig ein in die Zukunftsindustrie

: Über 8.000 Ausbildungs- und Studienplätze, seien aktuell auf dem Portal eingetragen. Anlass für

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Auszubildende durch Praktika gewinnen – neue Möglichkeiten

Ausbildung oder ein duales Studium entscheiden, seien die tragende Säule der Fachkräftesicherung in

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Ausbildungsstart in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie

ihr berufliches Leben auszufüllen“. Laut Mang seien jedoch zu viele junge Menschen weder in

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Hessenforum 2023

zum 33. Hessenforum. Vier Faktoren seien mit ausschlaggebend für die Zukunft der M+E+IT-

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MINT Frühjahrsreport 2024

hierfür Ansätze zu schaffen“, so Pollert. Auch seien Investitionen in MINT-Bildung und

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Die konjunkturelle Lage in der hessischen M+E-Industrie

rund 9.000 Personen weniger beschäftigt seien, als noch 2018. „Der Stellenrückgang ist

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HESSENMETALL-Ausbildungsumfrage 2024

Hauptgeschäftsführer Pollert die Zahlen. Dabei seien die Arbeitsbedingungen und die