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News
HESSENMETALL zur wirtschaftlichen Lage in der hessischen Metall- und Elektroindustrie
Konjunktur und den laufenden Strukturwandel in vielen Unternehmen erschwert, sodass die Beschäftigung
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New Work, People Management und KI
und mit innovativen Technologien, gelingt es vielen Unternehmen besser, dem Fachkräftemangel aktiv
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Tarifrunde in der Metall- und Elektro-Industrie
droht sich im zweiten Halbjahr fortzusetzen. Aus vielen Mitgliedsunternehmen hören wir, dass die
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Digitale Vernetzung von Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben
Neuordnung von Berufsschulstandorten werde in vielen Fällen zu größeren räumlichen Entfernungen