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Stand-Up-Speed-Pitches.pdf
Best Practice Austausch, Schulungen, Zugang zu Talenten, Unterstützung bei Fragestellungen, Durchführung
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Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2023
. Dadurch können sich Arbeitgeber bei Talenten in Mangelberufen strategisch differenzieren, die
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foerderblog@hessenmetall 01/25
Kontakte mit innovativen Ideen und jungen Talenten zu knüpfen. Nutzung von Netzwerken und Clustern
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Talente gesucht
-und IT-Unternehmen immer auf der Suche nach den Talenten von morgen. Seit 2019 kooperieren deshalb
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Schul-Wettbewerbe
die frühzeitige Förderung und Anerkennung von Talenten in den MINT-Fächern dazu beiträgt, die
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Besondere Gelegenheiten
, die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens bei jungen Talenten zu erhöhen und eine positive Arbeitgebermarke zu
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Talents2Germany vernetzt internationale Fachkräfte mit hessischen Betrieben
eine Brücke zwischen starken internationalen Talenten und deutschen Unternehmen benötigt wird.