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Ergebnisse 1 - 20 von 23 für rechtliche
HR-Netzwerk (online)
Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO TOP 3: Rechtliche Grundsätze zur Vergütung von Umkleidezeiten TOP … zur Arbeitszeit TOP 5: Zulässigkeit und rechtliche Stolpersteine bei der Beteiligung von … der datenschutzrechtlichen Einwilligung TOP 7: Rechtliche Anfragen aus dem Teilnehmerkreis Sollten Sie … Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO TOP 3:
HR-Netzwerk (Präsenz)
Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO TOP 3: Rechtliche Grundsätze zur Vergütung von Umkleidezeiten TOP … zur Arbeitszeit TOP 5: Zulässigkeit und rechtliche Stolpersteine bei der Beteiligung von … der datenschutzrechtlichen Einwilligung TOP 7: Rechtliche Anfragen aus dem Teilnehmerkreis Sollten Sie … Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO TOP 3:
Betriebliches Eingliederungsmanagement
unerlässlich. Es beinhaltet jedoch einige rechtliche Fallstricke sowie aufgrund der Sensibilität des … BEM-Verfahren geben. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen unter Berücksichtigung der aktuellen … unerlässlich. Es beinhaltet jedoch einige rechtliche Fallstricke sowie aufgrund der Sensibilität des … BEM-Verfahren geben. Themen und Inhalte: Rechtliche
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
zeigen wir Lösungen für typische rechtliche Herausforderungen. Im Anschluss an die … Mittagsimbiss statt. Themen und Inhalte Rechtliche Grundlagen des mobilen Arbeitens aus dem Ausland … zeigen wir Lösungen für typische rechtliche Herausforderungen. Im Anschluss an die … Mittagsimbiss statt. Themen und Inhalte Rechtliche Grundlagen des mobilen Arbeitens aus
Arbeitnehmerdatenschutz
erörtert. Themen und Inhalte: • Rechtliche Grundlagen • Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Verhaltensbedingten Kündigung
Überprüfung standhält. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen der verhaltensbedingten Kündigung
Die Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht
zu Haftungsansprüchen führen kann. Doch welcher rechtliche Rahmen muss hierbei berücksichtigt werden? Die
Arbeitsschutz bei mobiler Arbeit - A B G E S A G T!
kann. Themen und Inhalte: • Definitionen • Rechtliche Grundlagen mobiler Arbeit •
Arbeitnehmerentsendung ins Ausland
Zeitraum im Ausland tätig werden. Doch welcher rechtliche Rahmen muss hierbei berücksichtigt werden? Die
Flexible Schichtsysteme
betrieblichen Beispielen. Themen und Inhalte: Rechtliche Rahmenbedingungen Individualrechtliche
Abmahnung und BR-Anhörung richtig erstellen
Inhalte vermitteln. Themen und Inhalte: • Rechtliche Grundlagen von Abmahnung und
Flexible Arbeitszeit
Gestaltung erläutern. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen der Gleitzeit und der flexiblen
Schulungsansprüche von Betriebsräten
aufgezeigt. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen Umgang mit Schulungsverlangen Prüfung
Arbeitsschutz und (psychische) Gefährdungsbeurteilung
Arbeitswissenschaft e. V. Themen und Inhalte: • Rechtliche Grundlagen • Begriffsbestimmungen • Psychische
Arbeitsunfähigkeit und ihr Nachweis
können. Themen und Inhalte Inhalt, Zeitpunkt und rechtliche Grundlagen der Anzeige- und Nachweispflicht
Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen
: Betriebsbedingte Kündigungen und Sozialauswahl Rechtliche Voraussetzungen Grundsätze Ausnahmen und
Dienstwagen oder Dienstfahrrad
Überlassung von Dienstwagen und Dienstfahrrad Rechtliche Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten
Die Beschäftigung von Rentnern seit 2023
Veranstaltung versendet. Paradigmenwechsel und rechtliche Folgen Seit dem 01. Januar 2023 sind die
Verhaltensbedingte Kündigung inkl. Verdachtskündigung
Überprüfung standhält. Themen und Inhalte: Rechtliche Grundlagen der verhaltensbedingten Kündigung
Azubi-Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt
der digitalen Arbeitswelt 26.04.2023 08:30–10:00 Rechtliche Aspekte im Hinblick auf die Digitalisierung im