Center of Competence
Rückkoppelungs-Mechanismus und Erweiterung unseres rechtlichen Service-Angebots
HESSENMETALL baut für seine Mitgliedsunternehmen die vorhandene arbeitsrechtliche Kompetenz in komplexen Spezialgebieten des Arbeitsrechts aus. Dafür haben wir sog. „Center of Competence“ (CoC) gegründet, die zu den arbeitsrechtlichen Spezialthemen besonderes Fachwissen bündeln.
Die bewährten Ansprechpartner aus den Bezirksgruppen bleiben auch für diese Spezialthemen – getreu unserem Grundsatz „One Face to the Customer“ – die Gesprächspartner für unsere Mitgliedsunternehmen. Diese haben aber jetzt über einen qualitätssichernden Rückkoppelungsmechanismus die Möglichkeit, im „Vier-Augen-Prinzip“ das besondere Fachwissen unserer CoC in ihre Beratung mit einzubeziehen.
Die Center of Competence setzen sich aus Juristinnen und Juristen der Landesgeschäftsstelle und aller Bezirksgruppen zusammen. Dadurch erweitern wir unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Beratung systematisch dauerhaft für unsere Mitglieder.
