Ausbildungsumfrage 2024

Fünfte Ausbildungsumfrage von HESSENMETALL

Im Juli 2024 startete HESSENMETALL zum fünften Mal eine Ausbildungsumfrage, an der sich 89 ausbildende Mitgliedsunternehmen beteiligten. Die Ergebnisse liegen nun vor und geben einen guten Einblick in die Situation auf dem Ausbildungsmarkt der hessischen M+E+IT-Industrie:

Positives Bild der Berufsschulen

Die jährliche Umfrage zum Ausbildungsstart kommt zu dem erfreulichen Ergebnis, dass die ausbildenden Unternehmen der hessischen M+E+IT-Industrie mehrheitlich ein positives Bild der Berufsschulen zeichnen. Konkret gaben insgesamt 70 % der Ausbildungsbetriebe an, dass sie mit der Arbeit der Berufsschulen überwiegend zufrieden bis sehr zufrieden sind.

Die Umfrage zeigt darüber hinaus, dass die Kooperation der Unternehmen und der Berufsschulen funktioniert. Insgesamt 74 % der Befragten beurteilten die Zusammenarbeit als gut bis ausgezeichnet.

Digitalisierung schnellstens weiter vorantreiben

Die reibungslose Zusammenarbeit mit einem ausführlichen Austausch zwischen den Lernorten Betrieb und Schule ist ein entscheidender Faktor für eine fundierte Ausbildung der Fachkräfte von morgen. Umso wichtiger ist es, die im Koalitionsvertrag vereinbarte Digitalisierung schnellstens weiter voranzutreiben und umzusetzen. 80 % der Unternehmen bezeichnen eine digitale Lernortkooperation als wichtig oder sehr wichtig.

Hohe Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen

Höchst alarmierend ist weiterhin die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen. So konnten mehr als 40 % der befragten Unternehmen nicht alle Plätze vergeben. Die Unternehmen wollen mehr ausbilden, bekommen aber zu wenige geeignete Bewerbungen. Dabei sind die Arbeitsbedingungen und die Zukunftsperspektiven in der hessischen M+E+IT-Industrie hervorragend. Die Übernahmequote liegt aktuell zum Beispiel bei über 83 %.

Insgesamt tätigt die M+E+IT-Industrie in Hessen trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage mit dem derzeitigen Festhalten an hohen Ausbildungszahlen eine von Zuversicht getragene Investition in die Zukunft. Über 60 % der befragten Ausbildungsbetriebe planen mit einem konstanten Ausbildungsangebot für 2025/2026, fast ein Viertel will sogar aufzustocken.

Wer noch auf der Suche nach einer attraktiven Ausbildung ist, hat auch kurzfristig noch gute Chancen. Die Mehrzahl der befragten Unternehmen besetzt offene Stellen weiter. Unter https://www.zukunftsindustrie.de sind umfassende Informationen rund um die Metall-, Elektro- und IT-Industrie sowie Stellenangebote zu finden. Mit einem Skill-Test kann man dort zum Beispiel seine Fähigkeiten und Fertigkeiten für einen technischen Beruf prüfen.

Präsentation mit zentralen Ergebnissen