Weiterbildung
Mitarbeitende qualifizieren und Perspektiven bieten
Die Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für Unternehmen ein Weg, bislang noch ungenutztes Potenzial zu steigern und darüber einen Teil des Fachkräftebedarfs zu sichern. Auch in Phasen, in denen Auftragslagen schwieriger werden oder zur Bewältigung der Herausforderungen durch die digitale Transformation können Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebote Hilfestellungen geben. Hier setzt HESSENMETALL an und informiert seine Mitglieder über aktuelle Entwicklungen, Veranstaltungen, Projekte, Qualifizierungsangebote und vieles mehr rund um das Thema Weiterbildung.
Aktuelle Informationen
Einladung Innovative Fachkräftesicherung am 04.12.2024
Neue Impulse für HR – Fachkräftesicherung zwischen New Work, People Management und KI
Aktualisierung unseres Leitfadens: Staatliche Förderinstrumente
Mit diesem Leitfaden bieten wir einen Überblick über die gesetzlichen Fördermöglichkeiten
Veranstaltungen
STUDIEN & UMFRAGEN
MINT-Frühjahrsreport 2024 zum Fachkräftebedarf
Ergebnisse der halbjährlichen wissenschaftlichen Untersuchung des Arbeitsmarkts im MINT-Bereich
IW-Weiterbildungserhebung 2023
93 Prozent der Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Weiterbildung an
Duales Studium: Umsetzungsmodelle und Entwicklungsbedarfe
Wissenschaftliche Studie von CHE und f-bb im Auftrag des BMBF
projekte
Hochschulkooperationen
Recruiting und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unseren fünf Hochschulpartnern
Teilqualifizierung
Über eine TQ können sich an- und ungelernte Beschäftigte Modul für Modul bis zum Berufsabschluss qualifizieren
