Individuelle Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung
UNTERSTÜTZUNG UNSERER MITGLIEDSUNTERNEHMEN MIT UNSEREN KOOPERATIONSPARTNERN
HESSENMETALL bietet seinen Mitgliedsunternehmen die einzigartige Möglichkeit, individuell abgestimmte Events und Aktionen zur Nachwuchsgewinnung zu gestalten und durchzuführen. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, die speziellen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens optimal zu erfüllen und Ihnen dabei zu helfen, die besten jungen Talente für sich zu gewinnen.
Wir verfügen über ein breit gefächertes Netzwerk von etablierten Kooperationspartnern, das uns in die Lage versetzt, innovative und wirkungsvolle Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung erfolgreich umzusetzen. Dieses Netzwerk umfasst Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsverbände, Berufsberatungseinrichtungen und viele weitere relevante Akteure, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, junge Menschen für eine Karriere in der Industrie zu begeistern.
Unsere individuell abgestimmten Events und Aktionen können verschiedene Formate umfassen:
- Betriebsführungen und Schnuppertage: Geben Sie Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, Ihr Unternehmen und die verschiedenen Berufsfelder hautnah zu erleben. Dies fördert das Interesse und die Begeisterung für technische und naturwissenschaftliche Berufe.
- Workshops und Seminare: Organisieren Sie praxisorientierte Workshops und Seminare, in denen Jugendliche erste Erfahrungen in den MINT-Fächern (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik) sammeln können.
- Schulkooperationen und Patenschaften: Bauen Sie langfristige Partnerschaften mit Schulen in Ihrer Umgebung auf und unterstützen Sie Projekte und Aktivitäten, die das Interesse an MINT-Berufen fördern.
- Karrieremessen und Jobbörsen: Nutzen Sie Karrieremessen und Jobbörsen, um direkt mit potenziellen Auszubildenden und Fachkräften in Kontakt zu treten und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Diese Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung sind darauf ausgelegt, die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens bei jungen Talenten zu erhöhen und eine positive Arbeitgebermarke zu etablieren. Indem Sie aktiv in die Förderung und Gewinnung von Nachwuchskräften investieren, sichern Sie die Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Wir von HESSENMETALL stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer individuellen Nachwuchsgewinnungsstrategien zu unterstützen. Wenden Sie sich gerne an uns oder direkt an eine unserer Bezirksgruppen, um mehr über die vielfältigen Möglichkeiten zu erfahren und die ersten Schritte zu einer erfolgreichen Nachwuchsgewinnung zu unternehmen.
