Fachkräftesicherung durch Nachwuchsgewinnung
ANGEBOTE FÜR UNSERE MITGLIEDSUNTERNEHMEN
Hervorragende Zukunftsperspektiven in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie
Die Metall-, Elektro- und IT-Industrie bietet exzellente Zukunftsperspektiven und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Ob Ausbildung oder duales Studium – die Industrie begeistert mit vielfältigen und spannenden Tätigkeitsfeldern, innovativen Projekten und attraktiven Karrierewegen. Trotz dieser großartigen Chancen ist die Anzahl unbesetzter Ausbildungsstellen und unbesetzter dualer Studiengänge auf einem neuen Rekordhoch. Dem möchte HESSENMETALL entgegenwirken.
Effektive Nachwuchsförderung
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen mit effektiven Maßnahmen und Angeboten der Nachwuchsförderung. Erfahren Sie im Folgenden mehr über unsere vielfältigen Initiativen zur Fachkräftesicherung.
What about M+E – Steig ein in die Zukunftsindustrie
Die Metall-, Elektro und IT-Industrie startete kürzlich ihre neue Image- und Berufsinformationskampagne „What about ME - Steig ein in die Zukunftsindustrie“. Im Zentrum dieser Kampagne steht das Karriereportal www.zukunftsindustrie.de, das potenzielle Arbeitgeber und Bewerber über eine Firmendatenbank zusammenbringt und Fragen zu Einkommen, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten beantwortet. Veröffentlichen Sie hier Ihr Angebot an Ausbildungs- und Studienplätzen.
Das Portal bietet Schülerinnen und Schülern sowie Eltern, Pädagogen und Berufsberatungsstellen Orientierung und eine Übersicht über die vielfältigen Arbeitsfelder in der M+E+IT-Industrie. Lehrkräfte erhalten Zugriff auf Unterrichtseinheiten zu MINT-Themen (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft, Technik) und Materialien zum Einsatz der M+E-InfoTruck-Flotte zur mobilen Berufsorientierung. Ergänzt wird das Angebot durch den Stream ME-Berufe und die App ME-Berufe, die zusätzliche Informationen und Unterstützung bieten.
M+E-InfoTruck – Unsere Industrie hautnah erleben
Der InfoTruck bringt die Metall-, Elektro- und IT-Industrie direkt an die Schulen und ergänzt das Angebot unserer Mitgliedsunternehmen bei eigenen Events. Pädagogisch und technisch bestens geschulte Mitarbeiter erklären die vielfältigen Aspekte unserer Industrie, leiten zu spannenden Experimenten an und zeigen digitale Wege für vertiefende Informationen auf.
Mit diesem innovativen Ansatz unterstützen wir die Ausbildung, Fachkräftesicherung und Nachwuchsgewinnung in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Der InfoTruck bietet eine einzigartige Möglichkeit, junge Talente für unsere Branche zu begeistern und ihnen praxisnahe Einblicke in die Berufswelt zu geben.
Mehr Informationen zum InfoTruck
Die kostenfreie App ME-Berufe: Berufe entdecken, Ausbildungsplätze finden, Bewerbungstool nutzen.
Social Media Kanäle – Vlogger-Taskforce
HESSENMETALL nutzt die Kanäle Instagram, Facebook und YouTube, um abwechselnd spannende Fakten, nützliche Tipps und unterhaltsame Inhalte für die Zielgruppen zu präsentieren. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Informationen, die von Azubis und dual Studierenden selbst erstellt werden. Diese junge Generation bildet die HESSENMETALL Vlogger-Taskforce und gibt authentische Einblicke in ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium und die Karrierechancen in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie.
Durch regelmäßige Updates auf unseren Social-Media-Kanälen fördern wir die Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung, indem wir die Ausbildungsmöglichkeiten und dualen Studiengänge der Zielgruppe näherbringen. Verfolgen Sie unsere Kanäle, um mehr über spannende Berufe, Karrierewege und die aufregenden Möglichkeiten in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie zu erfahren.
Facebook: M+E Hessen
Instagram: BerufseinstiegMit_Hessenmetall
Youtube: HESSENMETALL
Messen zur Berufsorientierung
HESSENMETALL nutzt große Messen in Hessen, um gezielt Nachwuchs für die Mitgliedsunternehmen zu werben und erreicht dabei jährlich mehr als 40.000 junge Menschen. Unsere Mitgliedsunternehmen haben die Möglichkeit, sich stunden- oder tageweise an unserem Messestand zu präsentieren. Zudem weisen wir gerne auf Firmen hin, die mit einem eigenen Messestand vertreten sind.
Durch unsere Präsenz auf Messen unterstützen wir aktiv die Fachkräftesicherung und Nachwuchsgewinnung in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ausbildungs- und Karriereangebote einem breiten Publikum vorzustellen und potenzielle Talente für Ihre Unternehmen zu begeistern.
Schulwettbewerbe
HESSENMETALL unterstützt auf hessischer Ebene die Internationale PhysikOlympiade und den Mathematik-Wettbewerb des Landes Hessen. Die Förderung junger Talente in den MINT-Fächern (Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik) ist ein wichtiger Baustein in der Nachwuchsgewinnung – sie sind die Fachkräfte und Ingenieure von morgen.
Betriebserkundungen
Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT organisiert themenbezogene Betriebserkundungen für interessierte Lehrkräfte und ausgewählte Schülerinnen und Schüler. Diese Erkundungen bieten unseren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, sich direkt vor Ort zu präsentieren und einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt zu geben.
Diese Veranstaltungen sind ein wertvoller Beitrag zur Fachkräftesicherung und Nachwuchsgewinnung, indem sie den Teilnehmern praxisnahe Erfahrungen, Einblicke in die verschiedenen Berufsbilder und einen klaren Überblick über Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten in der Metall-, Elektro- und IT-Industrie bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ausbildungsangebote und Unternehmen vor einer engagierten Zielgruppe vorzustellen und frühzeitig Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
think ING. – Alles rund um Ingenieurstudium und -beruf
think ING. ist die Ingenieurnachwuchs-Initiative unseres Bundesverbands Gesamtmetall. Hier haben Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, ihre freien Stellen zu platzieren, einschließlich Praktika und Angebote für Bachelor- und Masterarbeiten.
Auf think ING. finden angehende Ingenieurinnen und Ingenieure umfassende Informationen zum Zugang und Ablauf des Studiums. Zusätzlich bieten wir inspirierende Porträts von erfolgreichen Ingenieurinnen und Ingenieuren, die das Interesse der Zielgruppe wecken und nachhaltig fördern.
Mit think ING die Karriere starten:
- Freie Stellen: Aktuelle Stellenangebote für Ingenieure entdecken.
- Praktika: Spannende Praktikumsmöglichkeiten in führenden Unternehmen finden.
- Bachelor- und Masterarbeiten: Unterstützung bei Abschlussarbeiten.
Immer auf dem Laufenden bleiben mit den neuesten Entwicklungen und Tipps rund um das Ingenieurstudium und die Ingenieurkarriere. Mit think ING. in eine erfolgreiche Zukunft als Ingenieurin oder Ingenieur starten!
Individuelle Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung
HESSENMETALL bietet Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit individuell abgestimmter Events und Aktionen zur Nachwuchsgewinnung an. Wir verfügen über ein breit gefächertes Netzwerk von etablierten Kooperationspartnern für eine erfolgreiche Umsetzung.
Wenden Sie sich gerne direkt an uns oder an einer unserer Bezirksgruppen.
