Arbeitsunfähigkeit und ihr Nachweis

Arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer, Bescheinigungen der Arbeitsunfähigkeit und zweifelhafte ärztliche Atteste gehören zu den vielen Herausforderungen, denen sich Personalabteilungen täglich gegenübersehen. Seit der Einführung der elektronischen Arbeits­unfähigkeits­bescheinigung (eAU) treten, insbesondere mit Blick auf die Pflichten des Arbeitnehmers, vermehrt Fragen auf. Auch das Bundesarbeitsgericht hat in den letzten Jahren seine Rechtsprechung zur Entgeltfortzahlungspflicht des Arbeitgebers bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit mehr und mehr konkretisiert.

Das Online-Seminar gibt einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen der Anzeige- und Nachweispflicht und stellt einzelne Problemfelder des eAU-Verfahrens dar. Schließlich werden praxisorientierte Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, wie Arbeitgeber mit Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit und deren Nachweisen umgehen können.

Themen und Inhalte
Inhalt, Zeitpunkt und rechtliche Grundlagen der Anzeige- und Nachweispflicht
Besonderheiten der elektronische Arbeits­unfähigkeits­bescheinigung (eAU)
Entgeltfortzahlung und die Einheit des Verhinderungsfalls
Einzelheiten der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie
Umgang mit Zweifelsfällen
Einbeziehung des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen

Teilnehmerkreis
Personalleiter/innen, Mitarbeiter/innen im Personalbereich und betriebliche Führungskräfte mit Personalverantwortung

Referent/en
Das Seminar wird von den Juristen / Juristinnen der Unternehmerverbände Südhessen durchgeführt.