Fremdpersonaleinsatz

Dieses Seminar richtet sich an: Geschäftsführende, Personalleitende, Mitarbeitende der Personalabteilung, Führungskräfte

Elternzeitüberbrückung, Ferienzeiten, Wartung und Instandhaltung, Bauarbeiten, besondere Projekte, Produktionsspitzen – der Einsatz von Fremdpersonal kann unterschiedliche Gründe haben, muss aber in jedem Fall vertraglich geregelt werden. Hier stellt sich die Frage, welche Vertragsart für welche Form des Fremdpersonaleinsatzes geeignet ist. Wie unterscheiden sich die einzelnen Vertragsformen und welche rechtlichen Stolperfallen sind zu beachten? Im schlimmsten Fall führt der falsche Vertrag zu einer illegalen oder verdeckten Arbeitnehmerüberlassung oder fördert Scheinselbstständigkeit.

Inhalt der Veranstaltung:

• Unterschiede zwischen Arbeits-, Werks- und Dienstvertrag
• Arbeitnehmerüberlassung
• Gestaltung und Durchführung von Dienst-/Werksverträgen
• Durchführung von Verträgen

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