Mittelhessen

Auch in diesem Jahr startete die Rechtsabteilung von HESSENMETALL Mittelhessen mit dem bewährten Format „Update Arbeitsrecht“ ins neue Jahr und durfte über 90 Gäste im Bürgerhaus Klein-Linden begrüßen.

Die Veranstaltung läutet traditionell den Beginn des neuen Seminarprogramms der Bezirksgruppe ein und schafft für die Teilnehmenden einen Überblick über die aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung, die für die tägliche Arbeit im Personalbereich maßgeblich ist. Die Themengebiete streckten sich von Individualarbeitsrecht zu kollektivem Arbeitsrecht und Tarifrecht. Unter anderem wurden Aspekte zur Vergütung von Umkleide- und Körperreinigungszeiten, zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats bei technischen Überwachungseinrichtungen und zu Fragen der Entgeltgleichheit behandelt.

Ein weiterer Schwerpunkt der Veranstaltung war der Vortrag „KI im Arbeitsverhältnis“, in dem insbesondere die Auswirkungen von ChatGPT und künstlicher Intelligenz auf das Arbeitsrecht beleuchtet wurden.

Neben dem fachlichen Input blieb den Teilnehmenden ausreichend Gelegenheit, sich bei Kaffee und Kuchen über aktuelle Herausforderungen auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Wir bedanken uns herzlich für das positive Feedback und freuen uns auf weitere Veranstaltung!