Die Gestaltung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen durch Tarifverträge ist die zentrale Aufgabe von HESSENMETALL. Auch wo keine direkte Tarifbindung besteht, stellen die Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie des Landes Hessen den „Benchmark“ für die Arbeitsbedingungen in der Branche und der Region dar.
Im Zentrum des Tarifwerks steht der Manteltarifvertrag (MTV).
Er enthält primär – meist längerfristig angelegte – Regelungen zu allgemeinen Arbeitsbedingungen. Die-se wollen wir Ihnen neben grundsätzlichen Fragen des Tarifrechts in der zweiteiligen Veranstaltung am Zeitstrahl eines Erwerbslebens darstellen, angepasst an die in Ihrer Praxis auftretenden Sachverhalte.
Frau Martina Zilch und Herr Lars Eickmeier, Bereich Tarifwesen und Arbeitswissenschaft von HES-SENMETALL, werden Ihnen die wesentlichen Inhalte des Manteltarifvertrages in dieser Veranstaltung vorstellen.
Sie können sich für jedes Modul gesondert anmelden. Es ist nicht erforderlich, aber empfehlenswert an allen 2 Modulen teilzunehmen.
Themen und Inhalte Modul 1:
- Allgemeine Grundsätze des Tarifrechts
- Tarifbindung, Nachbindung und Nachwirkung
- Geltungsbereich eines Tarifvertrages
- Durchführung des Arbeitsverhältnisses nach dem MTV, insbesondere
- Probezeit
- Arbeitszeit
- Verlängerung und Verkürzung der Arbeitszeit
Themen und Inhalte Modul 2:
- Vergütungsregelungen des MTV, insbesondere
- Zuschläge
- Urlaubsentgelt und -geld
- Dienstreisen
- Urlaub
- Abgruppierung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Teilnehmerkreis:
Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung und betriebliche Führungskräfte mit Personalverantwortung.
Auch Mitgliedsunternehmen, die zwischenzeitlich aus der Tarifbindung ausgetreten sind und sich noch in der Nachbindung oder Nachwirkung befinden, sind ausdrücklich eingeladen, da die tariflichen Regelungen für sie noch von Relevanz sind.
Sonstiges:
Es wird das Mitbringen der Tariftexte, insbesondere des Manteltarifvertrages empfohlen.
Eine Anmeldung ist ca. sechs Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich.
