Syndikusrechtsanwalt Markus Petry und Verbandsjuristin Jessica von Ehr stellen in ihrem Beitrag eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vor, das die Digitalisierung in den Unternehmen stärkt und Klarheit über eine digitale Arbeitsweise während des Bewerbungsprozesses im Umgang mit dem Betriebsrat schafft. Unseren Mitgliedsunternehmen steht der Fachartikel exklusiv im Serviceportal von HESSENMETALL zum Abruf zur Verfügung.
