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Grundlagen 3D-Druck für Ausbildungspersonal
neu gestalten und digitale Kompetenzen fördern Datum: Dienstag, 23.05.2023 (Kick-Off) Ort:
Digitale Kernqualifikation in M+E Berufen
neu gestalten und digitale Kompetenzen fördern Datum: Dienstag, 20.06.2023 (Kick-Off) Uhrzeit:
Einladung Innovative Fachkräftesicherung am 04.12.2024
und langfristig binden? Welche Strategien fördern einen nachhaltigen Kulturwandel? Und wie lassen
Lage der südhessischen M+E-Industrie ist und bleibt angespannt
abverlangt wird. Die Reduzierung von Bürokratie fordern wir schon seit Jahren. Die Politik signalisiert
Positive Leadership
sondern auch um Produktivität und Kreativität zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den
Sechs Schüler aus Rhein-Main-Taunus sind in Top 10
Schülerinnen und Schüler im Fach Physik zu fördern. Im Zentrum steht aber nicht das Detailwissen,
Digitale Kernqualifikation in M+E Berufen
neu gestalten und digitale Kompetenzen fördern Lernen Sie gemeinsam mit uns und dem Netzwerk Q
Siegerinnen und Sieger der 54. Internationalen Physik-Olympiade geehrt
Schülerinnen und Schüler im Fach Physik zu fördern. Der Wettbewerb beinhaltet einen gemeinsamen,
Siegerinnen und Sieger der 53. Internationalen Physik-Olympiade geehrt
Schülerinnen und Schüler im Fach Physik zu fördern. Der Wettbewerb beinhaltet einen gemeinsamen,
Wertvolle Tipps, Ideen und Perspektiven
, Fortbildungs- und Trainingskonzepte sowie das Fördern von Sichtbarkeit und Awareness hinsichtlich
KI: Fortgeschrittene Prompting-Techniken
Chaining: Entwickeln Sie mehrstufige Abläufe und fördern Sie komplexe Denkprozesse in Ihren KI-Modellen.
Interview mit Wolfgang Weiß, CEO von Hedrich Group
sorgt. Generell gilt: Unsere Kunden fordern Lösungen, die sich konkret an ihren
Berufliche Möglichkeiten nach der Schule greifbar aufzeigen
Zeiten wie heute bieten wir Orientierung, fördern den Austausch zwischen Schule und Wirtschaft und
Ingenieurinnen und Ingeniere werben
und die Motivation der Zielgruppe nachhaltig fördern. Das bietet think ING für einen erfolgreichen
Berufsorientierung Osthessen
Lernansatz der eigenen Bildungsabteilung zu fördern. Der lokale Arbeitgeberverband der Metall-,
„You can’t overcommunicate“
ihren jeweiligen Vorgesetzten systematisch zu fördern und dafür explizite Termine zu schaffen, um sich
Leistungsübersicht der Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus
Interessen unserer Mitgliedsunternehmen und fördern ihre Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit durch
Stark durch Kooperation in der Weiterbildung
Kooperation Synergien nutzen und Wissenstransfer fördern Gemeinsam den Veränderungsprozessen begegnen und
Interview mit Bram van Vegchel, CEO von Grünlicht Beleuchtungskonzepte GmbH
und Universitäten das Unternehmertum aktiv fördern. Während meines Studiums bekam ich die meiste
Zweite Auflage der erfolgreichen Veranstaltung des Unternehmerverbandes Mittelhessen und HESSENMETALL Mittelhessen
durch diese Überregulierung ausgebremst. Wir fordern daher schnellere Entscheidungsprozesse auf