Ergebnisse 1 - 3 von 3 für kultureller
Mutig und standhaft sein
mit Gleichgesinnten waren essentiell, denn kultureller Wandel braucht seine Zeit.“ Sich gegenseitig … wieder zurück zum Faktor Gesprächskultur und kultureller Wandel im Unternehmen als Ganzes. Als Faustregel
CEO im Interview: Tobias Pflüger
als nur ein technischer Fortschritt; sie ist ein kultureller Wandel, der Unternehmen dazu bringt, anders zu
CEO im Interview: Carmelo Bonanno von frabona
statt, denn die Kaffeezeit ist ebenfalls ein kultureller Bestandteil. Darüber hinaus haben wir ein