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Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen
Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen VormittagsOnlineNur für … Mittelhessen Mitgliederlogin Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen 18.02.2025 Personalabbau … ordnungsgemäß vorzubereiten und möglichst rechtssicher durchzuführen. Daneben gehen wir mit einem
Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen
Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen VormittagsOnlineNur für … Mittelhessen Mitgliederlogin Personalabbau rechtssicher gestalten in 3 Modulen 18.02.2025 Personalabbau … ordnungsgemäß vorzubereiten und möglichst rechtssicher durchzuführen. Daneben gehen wir mit einem
Aktuelle Daten aus unserer Rechtsabteilung
Arbeitsrecht (80 Teilnehmer), Personalabbau rechtssicher gestalten in drei Modulen (Teil 1: 46 Teilnehmer
Führungskräfteseminar in 2 Modulen
zu führen, Konflikten lösungsorientiert und rechtssicher zu begegnen sowie Arbeitnehmer fair und
Der rechtssichere Zugang von Kündigungen
So erfolgt der Zugang von Kündigungen in Zukunft rechtssicher. Referenten/-innen sind die Juristen/-innen der
Arbeitsschutz bei mobiler Arbeit - A B G E S A G T!
geben wie mobile Arbeit arbeitsschutzrechtlich rechtssicher gestaltet werden kann. Themen und Inhalte: •
Seminarreihe: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren
um Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und rechtssicher agieren zu lassen. Jedes Modul verbindet Theorie
Arbeitsschutz bei mobiler Arbeit
geben wie mobile Arbeit arbeitsschutzrechtlich rechtssicher gestaltet werden kann. Themen und Inhalte:
Entgeltumwandlung
beruhen, kann eine Entgeltumwandlung rechtssicher nur vorgenommen werden, wenn ein Tarifvertrag,
Arbeitsschutz bei mobiler Arbeit - A B G E S A G T!
geben wie mobile Arbeit arbeitsschutzrechtlich rechtssicher gestaltet werden kann. Themen und Inhalte: •
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
mobile Arbeiten im Ausland gibt und wie dieses rechtssicher gestaltet werden kann. Anhand von
Führungskräfteseminar in 2 Modulen
zu führen, Konflikten lösungsorientiert und rechtssicher zu begegnen sowie Arbeitnehmer fair und
Seminarreihe "Mitarbeitende motivieren"
um Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und rechtssicher agieren zu lassen, letztlich, um notwendige
Seminarreihe „Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren“
um Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und rechtssicher agieren zu lassen. Jedes Modul verbindet Theorie
Die krankheitsbedingte Kündigung
Unternehmen bei Erkrankung eines Mitarbeiters rechtssicher agieren und gibt konkrete Lösungswege und
Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“
für potenzielle Risiken, damit Ihre Mitarbeiter rechtssicher und souverän Ihren beruflichen Alltag im HR-
Arbeitsschutz bei mobiler Arbeit
geben wie mobile Arbeit arbeitsschutzrechtlich rechtssicher gestaltet werden kann. Themen und Inhalte:
Die krankheitsbedingte Kündigung
Unternehmen bei Erkrankung eines Mitarbeiters rechtssicher agieren und gibt konkrete Lösungswege und
Intensivseminar „Arbeitsrecht in der Personalabteilung“
für potenzielle Risiken, damit Ihre Mitarbeiter rechtssicher und souverän Ihren beruflichen Alltag im HR-
Führungskräfteseminar in 2 Modulen
zu führen, Konflikten lösungsorientiert und rechtssicher zu begegnen sowie Arbeitnehmer fair und