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Der Manteltarifvertrag M+E- Industrie Teil 1
enthält primär – meist längerfristig angelegte – Regelungen zu allgemeinen Arbeitsbedingungen. Diese wollen
EU Digitalstrategie und Implikationen für Unternehmen
Ziel gesetzt, europäische Werte in gesetzlichen Regelungen für die digitale Welt zu implementieren.
Führungskräfteseminar in 2 Modulen
sowie die wichtigsten praxisrelevanten Regelungen des Tarifvertragsrechts vorzustellen. Themen und
Jahresarbeitszeit
verringern. Tarifverträge haben unter Umständen Regelungen hierzu, können aber auch die Verteilung
Arbeits- und Sozialrecht für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen
bis zur Anpassung von Gesetzen und Regelungen zu vertreten. Zum anderen wollen wir unseren
Tarifverträge in der M+E-Industrie
sind ausdrücklich eingeladen, da die tariflichen Regelungen für Sie noch von Relevanz sind. Bitte melden Sie
Arbeitsbeziehungen & Tarifpolitik
. In den Tarifverhandlungen werden die Regelungen zur Gestaltung moderner
Streik
getragene Streik zur Durchsetzung von Regelungen über Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen.
Öffnungsklausel
den Tarifvertragsparteien vom Gesetz abweichende Regelungen gestatten (z. B.: Verkürzung der gesetzlichen
Führungskräfteseminar in 2 Modulen
sowie die wichtigsten praxisrelevanten Regelungen des Tarifvertragsrechts. Da dieses Seminar
Altersteilzeit
- und Elektroindustrie Hessen gibt es spezielle Regelungen zur Altersteilzeit im Rahmen des Tarifvertrags
Kurzarbeit
Kurzarbeit mit und ohne Betriebsrat Tarifliche Regelungen zur Kurzarbeit Bitte melden Sie sich bis zum 17
Umgang mit Schwerbehinderten und Gleichgestellten
gleichgestellter Mitarbeiter Urlaubsanspruch Regelungen zur Mehrarbeit Anspruch auf leidensgerechten