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MINT Frühjahrsreport 2024
mehr die Hälfte der Stellen besetzt werden, weil schlicht die Fachkräfte fehlen“, sagt Dirk Pollert. Aus
Interview mit Dr. Frank Grote, CEO von FRANK Walz- und Schmiedetechnik GmbH
bereits während der Schulzeit wecken. Es gibt schlicht und ergreifend zu wenige Projekte, um eine
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Herbstumfrage 2022
können nicht mehr besetzt werden, weil es schlicht an geeignetem Nachwuchs fehlt. Dringender
Entrepreneur-Spirit, Risikobereitschaft und Anpassungsfähigkeit
– dessen Erfolg in der Arbeitswelt meistens schlicht vorausgesetzt wird und immer möglichst schnell
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Tarifrunde in der Metall- und Elektro-Industrie
zu überlasten. Sieben Prozent sind da schlicht völlig unrealistisch.“ Wangemann ergänzte zur