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„Die BR-Anhörung wurde dem Betriebsrat übergeben“ Rechtstipp für den Arbeitgeber: Verwenden Sie viel Sorgfalt auf diese Anhörung!
Vorsitzende des Betriebsrats oder im Fall seiner Verhinderung sein Stellvertreter berechtigt.“ Dies bedeutet … übergeben werden müssen. Allein im Falle dessen Verhinderung kann eine Zustellung an den Stellvertreter … an. Es stellte die Frage, ob denn wirklich eine Verhinderung des BR-Vorsitzenden vorlag – schließlich war er
Veranstaltung
Tarifseminar zum ERA-Grundentgelt
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
ATZ, TV FlexÜ
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung bitten wir uns rechtzeitig mitzuteilen. Bitte
Veranstaltung
Arbeitnehmerentsendung ins Ausland
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Tarifverträge in der M+E-Industrie
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Arbeitnehmerentsendung ins Ausland
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Tarifseminar zum ERA-Leistungsentgelt
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Tarifseminar zum ERA-Grundentgelt
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Betriebsbedingte Kündigung vorbereiten
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Veranstaltung
Kommunikationsseminar
Chance auf Nachrücken besteht ! Eine eventuelle Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Verhaltensbedingten Kündigung
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Veranstaltung
Befristungsrecht
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Betriebsratanhörung nach § 102 BetrVG
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Veranstaltung
Verhaltensbedingten Kündigung
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Veranstaltung
Kommunikationsseminar
erfolgt nach dem Anmeldeschluss. Eine eventuelle Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern
an der Veranstaltung teilnehmen möchten. Eine Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Umgang mit leistungsschwachen Arbeitnehmern
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Veranstaltung
Kommunikationsseminar
(Montag, 9. September 2024). Eine eventuelle Verhinderung an der Teilnahme bitten wir uns rechtzeitig
Veranstaltung
Flexible Schichtsysteme
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Veranstaltung
Befristungsrecht
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