Ergebnisse 1 - 9 von 9 für zulassig
Öffnungsklausel
vom Tarifvertrag abweichende Abmachungen dann zulässig, wenn sie durch den Tarifvertrag selbst … vom Tarifvertrag abweichende Abmachungen dann zulässig, wenn sie durch den Tarifvertrag selbst
Wilder Streik
– zumindest im Hinblick auf die Trägerschaft – zulässig machen. Mitgliederlogin Wilder Streik Ein von … – zumindest im Hinblick auf die Trägerschaft – zulässig machen. Verband der Metall- und Elektro-
Streik
, Warn- bzw. Kurzstreik). Rechtlich zulässig ist grundsätzlich nur der von der Gewerkschaft
Veranstaltung
Kurzarbeit
wichtigen Kurzarbeitergel-des rechtlich zulässig ist. Weiterhin ist die Frage des Umgangs mit
Thema
Teilnahmebedingungen
aus welchem Rechtsgrund, ist – soweit gesetzlich zulässig – auf Fälle von Vorsatz oder grober
Datenschutz
Verpflichtung besteht sowie dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 Abs. 1
Datenschutz
Verpflichtung besteht sowie · dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 Abs. 1
Veranstaltung
Kurzarbeit
wichtigen Kurzarbeitergel-des rechtlich zulässig ist. Weiterhin ist die Frage des Umgangs mit
Aussperrung
aus (Firmenaussperrung), so ist dies nur zulässig, wenn es um die Erzwingung eines