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Interview mit Dr. Edgar Dietrich, CEO von HEXAGON MANUFACTURING INTELLIGENCE in Wetzlar
Qualität. Zur KI gehören auch maschinelles Lernen und Deep Learning. Darunter versteht man
Dr. André Knie von Data Hive: „Wir machen höchst komplexe Themen einfach“
gegenseitig einladen, um voneinander zu lernen. Wir sollten Nordhessen als gemeinsames Projekt
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. In diesem Konflikttraining lernen Sie, Konflikte offen anzusprechen und den Umgang
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Rückblick: STARTUPS X HESSENMETALL 2024
werden noch im Herkunftsland vorbereitet, lernen Deutsch bis B1, und erhalten Unterstützung bei
HESSENMETALL - TRANSFERXCHANGE
zur beruflichen Weiterbildung, zu lebenslangem Lernen, dualen Studiengängen und Abschlussarbeiten in
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„GENERATION Z" Wie Generationen voneinander lernen mehr erfahren 30.06.2025 Schülerwettbewerb „
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„Von erfolgreichen Managerinnen zu lernen, ist für junge weibliche Führungskräfte eine
TXC-FRA-kompcamp
KompetenzCampus - Weiterbildung und Lebenslanges Lernen an der Frankfurt University of Applied Sciences
Interview mit Jörg Reger, CEO von ABB Robotics
unsere Kunden beziehungsweise deren Mitarbeiter lernen können, wie unsere Anlagen genau funktionieren,
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Netzwerks Frauen in Führungspositionen (HMFF) lernen wir eine Führungspersönlichkeit kennen, deren
Adastra Deutschland GmbH
an den Unis. Mit dem Programm „Fit for Adastra“ lernen die Neueinsteiger dann sechs Monate lang
Arbeitskreise I Mittelhessen
Jahr die Möglichkeit Betriebe vor Ort kennen zu lernen und sich mit anderen Ausbilderinnen und
Otto ID Solutions
RFID-Methode in Zukunft durch maschinelles Lernen und KI weiter verbessern. Wie läuft das Ganze
Flyer_StartupsxHM_final.pdf
u.v.m. → Industrie öffnet Türen: Lernen Sie Herausforderungen und Angebote etablierter
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