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Otto ID Solutions
RFID-Methode in Zukunft durch maschinelles Lernen und KI weiter verbessern. Wie läuft das Ganze
CEO im Interview: Geschäftsführer Jonas Meister
um Anomalien, um Auffälligkeiten. Und wir lernen unser System immer mehr an mit den uns zur
Rückblick: TRANSFERXCHANGE 2024
), berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen (KompetenzCampus) sowie Praxisphasen und
Kommunikationsseminar
. In diesem Konflikttraining lernen Sie, Konflikte offen anzusprechen und den Umgang
Präsentation Hessenmetall_eduTECS.pdf
13 14 Teste dein Wissen! Starte ein Lern-Duell! Lernen & Angebote sichern! Das eduTORIA-Dashboard 15 16
Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen
„GENERATION Z" Wie Generationen voneinander lernen mehr erfahren aktuelle Pressemitteilung
HESSENMETALL - TRANSFERXCHANGE
zur beruflichen Weiterbildung, zu lebenslangem Lernen, dualen Studiengängen und Abschlussarbeiten in
News I Mittelhessen
„GENERATION Z" Wie Generationen voneinander lernen mehr erfahren 30.06.2025 Schülerwettbewerb „
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Lerninhalte: Ziel: Im Rahmen des Workshops lernen die Teilnehme nden die Vorteile der schlanken
Interview mit Michael Klahn, CEO von Fujitsu
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KompetenzCampus - Weiterbildung und Lebenslanges Lernen an der Frankfurt University of Applied Sciences
Mutig und standhaft sein
„Von erfolgreichen Managerinnen zu lernen, ist für junge weibliche Führungskräfte eine
HESSENMETALL mit InfoTruck bei Saisonauftakt Eintracht Frankfurt
Metall-, Elektro- und IT-Industrie und lernen spielerisch Berufe kennen. Frankfurt am Main. „
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Netzwerks Frauen in Führungspositionen (HMFF) lernen wir eine Führungspersönlichkeit kennen, deren
CEO im Interview: Dirk Focher
Familie habe. Meine Frau und meine Kinder lernen nun Deutsch und erleben endlich mein Heimatland
Interview mit Jürgen Giesler, CEO von Giesler Engineering GmbH
Projekten handwerklich umsetzen können, lernen motivierter, eigenständiger und effektiver als
Arbeitskreis Ausbildung
geben. In unserem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie generative KI gezielt und sinnvoll
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