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Digitale Kernqualifikation in M+E Berufen
neu gestalten und digitale Kompetenzen fördern Lernen Sie gemeinsam mit uns und dem Netzwerk Q 4.0
Netzwerk-Event STARTUPS X HESSENMETALL 2022
„Was der deutsche Mittelstand von Startups lernen kann – und umgekehrt“ erklärte der Gastgeber Dr
Tivarit
gesamten Produktion basierend auf maschinellem Lernen. In den benutzerorientierten und anpassbaren
Publikationen | HESSENMETALL
Geschäftsbericht 2021 Mit dem Tiger tanzen lernen zum HESSENMETALL-Magazin Nr. 4 Digitale
Seminarreihe „Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren“
nachhaltig zu steigern. Im ersten Modul lernen sie verschiedene Motivationsmethoden als
Adastra Deutschland GmbH
an den Unis. Mit dem Programm „Fit for Adastra“ lernen die Neueinsteiger dann sechs Monate lang
Otto ID Solutions
RFID-Methode in Zukunft durch maschinelles Lernen und KI weiter verbessern. Wie läuft das Ganze
KI erfolgreich eingeführt? Evaluation im Change-Management Prozess
des Change-Managements. Die Teilnehmenden lernen praxisnahe Methoden kennen, um den Erfolg ihrer
Modell SchulePlus
und aktiv mitarbeiten. In dieser Zeit lernen die Ausbildungsbetriebe die Jugendlichen
12. IT-Forum „Was bringt die Cloud? Von Chancen, Risiken und sicheren Strukturen“
des CCM und als Grundlage für maschinelles Lernen befasst sich der Beitrag von Stefan Pollmeier.
Vier Fragen an... meshcloud GmbH aus Frankfurt am Main
Unternehmen wie uns. Wir können voneinander lernen und gemeinsam Lösungen entwickeln, die die
Azubi-Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt
: Personal- und Ausbildungsverantwortliche Lernen Sie gemeinsam mit uns und dem Netzwerk Q 4.0
Schüler schnuppern in die Welt der Informatik hinein
Welt der Informatik zu geben. Die Jugendlichen lernen hier ganz unmittelbar die Berufe und Tätigkeiten
Die Optimierer
auf künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML). Kunden sparen Kosten und erhöhen
Zukunftsorientierte Personalstrategie mit KI
Einblicke in die neuesten KI-Entwicklungen und lernen, wie Sie diese Innovationen effektiv in ihrem
Der Mensch im Fokus des Change-Managements
bei KI-Projekten konzentriert. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Mitarbeitende aktiv in die
ERA-Tarifseminar "Grundentgelt"
praktische Übungen zu vertiefen. Auf diese Weise lernen sie, wie die richtige Differenzierung des
KI-Sprachtechnologie hilft bei Datenflut und filtert Kundenfeedback
klassischen Industrieunternehmen von Startups lernen und umgekehrt? Als junges Startup ist es das
Darmstadt & Südhessen
Darmstadt & Südhessen mehr erfahren Vorstand Lernen Sie unseren ehrenamtlichen Vorstand kennen mehr
Vier Fragen an...Hahn Projects GmbH aus Volkmarsen
auszutauschen und voneinander zu lernen. Durch die Mitgliedschaft haben wir die
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