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Workshop-Reihe für ME-Ausbildungspersonal

"SPERLE" (Strukturwandel durch Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien) hat zum Ziel, Ausbildungs … motivierende Lernangebote für Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien zu schaffen. Das Projekt … und Umsetzungsbeispielen für Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien veröffentlicht. Die

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2023_Q4.0_Trainingsprogramm.pdf

und digital gestützt fördern können. Sie lernen im Austausch mit anderen Teilnehmenden die … von Azubi-Projekten vermitteln können. Sie lernen, digitale Projekte für und mit Ihren

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2022_Q4.0_Trainingsprogramm_2.Halbjahr.pdf

und digital gestützt fördern können. Sie lernen im Austausch mit anderen Teilnehmenden die … von Azubi-Projekten vermitteln können. Sie lernen, digitale Projekte für und mit Ihren

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Hessenforum 2024: Generative KI – die wirtschaftliche Nutzung in Unternehmen

, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. Durch die praxisnahen Beiträge und Diskussionen … , Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen, , Kontakdaten herunterladen, patrick.schulze@

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Ausbilden im digitalen Wandel - kostenfreie Qualifizierung

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Weiterbildungserhebung des IW Köln

beliebt ist dabei das interaktive webbasierte Lernen. Die meisten Weiterbildungen vermitteln … und die Möglichkeit, von anderen Unternehmen zu lernen, sinnvoll unterstützen. zur IW- … beliebt ist dabei das interaktive webbasierte Lernen. Die meisten Weiterbildungen vermitteln … und die Möglichkeit, von anderen Unternehmen zu lernen, sinnvoll unterstützen.

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Netzwerk Q4.0 - Ausbilden im digitalen Wandel

02.11.2022, Fritzlar) In diesem Online-Training lernen Sie die wichtigsten Grundlagen der additiven … ab 23.11.2022, online) In diesem Online-Training lernen Sie moderne Wege zur Vermittlung der Inhalte der

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Flyer_Nachhaltigkeitsforum_17.09.2024.pdf

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foerderblog@hessenmetall, Beitrag 09/2023

vom RKW Hessen. 3. DATIpilot – Förderung & Lernen für Innovation und Transfer: Ein

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Otto ID Solutions

RFID-Methode in Zukunft durch maschinelles Lernen und KI weiter verbessern. Wie läuft das Ganze

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HESSENMETALL - TRANSFERXCHANGE

zur beruflichen Weiterbildung, zu lebenslangem Lernen, dualen Studiengängen und Abschlussarbeiten in

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Präsentation Hessenmetall_eduTECS.pdf

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Weiterbildungsforum

am Arbeitsmarkt wichtiger, den Blick beim Lernen in die Zukunft zu richten und sich die

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HESSENMETALL mit InfoTruck bei Saisonauftakt Eintracht Frankfurt

Metall-, Elektro- und IT-Industrie und lernen spielerisch Berufe kennen. Frankfurt am Main. „

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Seminarreihe „Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren“

nachhaltig zu steigern. Im ersten Modul lernen sie verschiedene Motivationsmethoden als

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Seminarreihe "Mitarbeitende motivieren"

Theorie mit praxisnahen Übungen. Im ersten Modul lernen die Teilnehmer, verschiedene Motivationsmethoden

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Forschungsvorhaben ProTeam

zur Gestaltung und Erprobung von arbeitsnahem Lernen. Die direktive Visualisierung von

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Kooperationsvereinbarung für Weiterbildung und Qualifizierung

, die mit uns gemeinsam das Thema lebenslanges Lernen voranbringt. Auch wenn Unternehmen immer in der

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Guidebook – Erfolgreiche Kooperationen zwischen Industrie und Startups

Beratungsunternehmen im One-to-One und lernen aus den Erfahrungen anderer. Sie engagieren sich

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Rückblick Talent-Management

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